مشكلة التضخم

إن البيروقراطية النامية تتسم بالتضخم وكبر الحجم ، وينتج عن ذلك أثار متعددة ، فى مقدمتها : النتائج الحسابية للأعداد الكبيرة من العاملين وما يترتب عليها من تعدد العلاقات وتشابكها ، وثانيها : الصعوبات المتزايدة التى تعوق فاعلية عملية الاتصالات داخل المنظمة ، وخاصة ما يتعلق منها الرياسة ، بسبب الاختلافات والمستويات العديدة والميول الانعزالية المترتبطة على التخصص وتقسيم العمل ، وثالثاً : العدد المتزايد من المصالح المتعارضة والصراعات الداخلية – إيجابية كانت أو سلبية – التى تظهر بين الأفراد والجماعات المتزايدة العدد ، فالمنظمات التى بها أعداد كبيرة من الموظفين ليست فى حاجة لعالم خارجها يشغلها ، فالتيارات والصراعات والخلافات الداخلية يمكن أن تشغل كل وقتها وتصل بها إلى حالة من أمراض البيروقراطية تحيد بالمنظمة عن هدفها الأصلي وتصبح هدفاً فى ذاتها ، ينشغل العاملون فيها بأهدافهم الشخصية ، وما يرتبط بذلك من المشكلات والمطالب والوسائل المالية والإدارية الخاصة .