الانحراف الإداري

الانحراف الإداري ينتج عنه عدة مصادر من أهمها :
1/1- تخلف القيادات الإدارية وضعف تأثيرها على مجموعات التابعين .
1/2- سوء التربية الاجتماعية والقومية وتخلف المناخ الاجتماعي العام .
1/3- ضعف المستوي المادي للوظيفة الحكومية .
1/4- عدم كفاية نظم الحوافز المادية والأدبية المعمول بها .
1/5- سيطرة الشعور بالقلق النفسي وعدم الأمان .
1/6- إحساس العاملين فى الأجهزة البيروقراطية بن هذه الأجهزة أداة للسيطرة والتسلط وليست أداة لخدمة المجتمع .